Prefeitura inclui auxílio-alimentação nas férias e no 13º em proposta aos servidores

A negociação da data-base 2026 dos servidores públicos de Blumenau teve avanços após assembleia realizada pelo Sindicato Únicos dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Blumenau (Sintraseb) na quarta-feira, dia 20. A Prefeitura apresentou uma nova contraproposta que amplia benefícios e atualiza pontos da pauta sindical, aprovada pelos servidores e que agora deve seguir para votação na Câmara de Vereadores.

Entre as principais mudanças está a proposta de pagamento do auxílio-alimentação também durante férias, licenças e no 13º salário. Atualmente, o benefício não contempla esses períodos.

A administração municipal manteve ainda a proposta de reajuste salarial de 4,11%, índice correspondente ao INPC acumulado entre maio de 2025 e abril de 2026. O reajuste vale tanto para os salários quanto para o auxílio-alimentação, com previsão de pagamento já na folha de maio.

Outro ponto apresentado nas negociações envolve os reenquadramentos funcionais. A Prefeitura propôs um calendário para implantação a partir de fevereiro de 2027, prevendo reajuste de 6% para categorias contempladas na pauta do sindicato.

A proposta inclui também os coordenadores pedagógicos, com previsão de revisão da carreira e atualização do manual de ocupação, uma reivindicação antiga da categoria.

Segundo a Prefeitura, o impacto estimado das medidas será de R$ 58,5 milhões na folha de pagamento em 2026. A partir de 2027, os reenquadramentos devem representar mais R$ 24,7 milhões anuais.

Blumenau conta atualmente com mais de 10 mil servidores municipais. Durante as negociações, o secretário de Administração, Fernando Marcelino, afirmou que a prefeitura busca ampliar os benefícios dentro das possibilidades financeiras do município.

A nova proposta segue para análise e votação dos vereadores.